대기업복지2 현대제철 구내식당 근황 ㄷㄷ.jpg 대기업의 위엄… 현대제철 삼시세끼가 공짜?! 🍚😲와… 이건 진짜 부러움을 넘어 감탄이 나오는 소식이에요! 현대제철 구내식당에서는 정규직 직원들에게 삼시세끼가 전・부・무・료!! 거기다 도시락 테이크아웃도 공짜라니요? 😱 진심으로 ‘회사에서 살고 싶다’는 말이 절로 나올 정도네요 ㅎㅎ반면, 하청업체 직원들은 한 끼에 6,500원을 내야 먹을 수 있다고 해요. 같은 공간에서 일하지만 식사에 있어선 차이가 느껴지네요… 😢이 글을 보다 보면, 현대제철뿐 아니라 포스코, 동국제강 같은 철강 대기업들은 연봉도 높고 복지도 좋다고 해요. 워라밸, 정년보장, 널널한 일강까지… 완전 철강판 꿈의 직장 아닌가요? 💼✨그리고 마지막 한 마디가 인상 깊었어요.“별명이 연봉 높은 대기업 다니는 공무원”ㅋㅋㅋㅋ 이 말이 .. 짤.jpg 2025. 4. 4. 대기업 다니면 돈을 안쓰는 이유.jpg 대기업 다니면 돈 쓸 일이 없다? 놀라운 복지의 세계 🌟대기업 다니는 사람들은 "월급이 통장을 스쳐 지나간다"는 농담이 무색할 정도로 돈 쓸 일이 없다는 이야기가 종종 나옵니다. 이유는 바로 대기업들이 제공하는 어마어마한 복지 혜택 때문인데요. 한 번 살펴볼까요?1. 복지 포인트, 사실상 현금 같은 존재 💳대기업 직원들에게 지급되는 연간 복지 포인트는 100만 원에서 200만 원 수준이라고 합니다. 이 포인트는 회사의 복지몰에서 전자제품, 도서, 취미 용품, 심지어 생필품까지 구매 가능하죠. 사실상 현금처럼 활용할 수 있어 가계 부담을 크게 덜어줍니다.2. 학자금 지원, 유치원부터 대학교까지 🎓자녀 학자금 지원도 대기업 복지의 꽃입니다. 유치원부터 대학교까지 학비를 지원받을 수 있어 자녀를 둔 직원.. 짤.jpg 2024. 10. 28. 이전 1 다음
