워라밸5 현대제철 구내식당 근황 ㄷㄷ.jpg 대기업의 위엄… 현대제철 삼시세끼가 공짜?! 🍚😲와… 이건 진짜 부러움을 넘어 감탄이 나오는 소식이에요! 현대제철 구내식당에서는 정규직 직원들에게 삼시세끼가 전・부・무・료!! 거기다 도시락 테이크아웃도 공짜라니요? 😱 진심으로 ‘회사에서 살고 싶다’는 말이 절로 나올 정도네요 ㅎㅎ반면, 하청업체 직원들은 한 끼에 6,500원을 내야 먹을 수 있다고 해요. 같은 공간에서 일하지만 식사에 있어선 차이가 느껴지네요… 😢이 글을 보다 보면, 현대제철뿐 아니라 포스코, 동국제강 같은 철강 대기업들은 연봉도 높고 복지도 좋다고 해요. 워라밸, 정년보장, 널널한 일강까지… 완전 철강판 꿈의 직장 아닌가요? 💼✨그리고 마지막 한 마디가 인상 깊었어요.“별명이 연봉 높은 대기업 다니는 공무원”ㅋㅋㅋㅋ 이 말이 .. 짤.jpg 2025. 4. 4. 2025년 억지 유행어(?) 후보 확정!? 😂 요즘 트렌드는 "아보하" 와 "옴니보어"! 그런데 이 단어들, 처음 보면 살짝 낯설죠? 🤔🏆 아보하 (아주 보통의 하루)특별한 이벤트 없이도 일상의 소소한 행복을 찾는다는 의미!화려한 명품 소비나 자랑 대신, 평범한 하루의 소중함을 즐기는 라이프스타일을 지향!과거의 '소확행(소소하지만 확실한 행복)'에서 더 나아가, 일상 자체를 가치 있게 여기는 분위기!💬 예시 대화A: "주말에 뭐 했어?"B: "그냥 집에서 강아지랑 놀고, 책 읽고… 아보하였지 뭐~"🌎 옴니보어 (Omnivore, 여러 분야에 관심을 가진 사람)특정 분야에 한정되지 않고, 다양한 주제와 취미를 폭넓게 탐구하는 사람을 뜻함!하나의 전문성보다 멀티 관심사를 추구하는 MZ세대의 특성을 반영한 트렌드!"잡식성 독서", "다양한 경험 중.. 짤.jpg 2025. 2. 19. 43세 조윤희 근황 로아랑 인터뷰, 잡지화보, cf , 방송, tv예능 등 몇편씩 찍는중.로아랑 워라밸 즐기면서행복하게 안정적으로 잘 사는중.배우 **조윤희(43세)**의 근황이 화제네요! 😍 현재 딸 로아와 함께 워라밸을 즐기며 행복하고 안정적인 생활을 하고 있다고 해요.🎬 활발한 활동 중!최근에는 인터뷰, 잡지 화보, CF, 방송, TV 예능까지 다양한 활동을 이어가고 있다고 하는데요.✔️ 잡지 화보 촬영 – 여전히 우아한 미모와 분위기 💃✔️ 광고(CF) 출연 – 브랜드에서도 사랑받는 모습✔️ 예능 & 방송 출연 – 꾸준한 TV 활동으로 팬들과 소통특히, 딸 로아와의 행복한 일상을 보내면서도 워라밸을 유지하는 모습이 인상적이에요.🏡 로아와 함께하는 삶육아와 일을 균형 있게 병행하면서도 자신만의 시간을 소중히 .. 짤.jpg 2025. 2. 7. MZ세대 신입과의 전쟁, 꼰대인가 현실인가? 🤔 한 온라인 커뮤니티에서 40대 직장인과 26살 신입 직원 간의 갈등이 화제가 되고 있습니다. 글쓴이는 자신이 꼰대인지 헷갈린다고 하면서도, 신입 직원의 태도에 답답함을 토로했어요. 대체 어떤 일이 있었던 걸까요?1. 출퇴근 시간 논란 ⏰신입 직원은 출근과 퇴근 시간을 철저히 9시~6시로 맞추지만, 가끔 일찍 출근하면 일찍 퇴근하겠다고 합니다. 예를 들어 8시 52분에 출근한 날은 5시 52분에, 8시 45분에 출근한 날은 5시 45분에 퇴근하려는 거죠.이에 글쓴이가 **"정해진 근무 시간을 지켜야 한다"**고 하자, 신입은 **"일찍 도착한 건 내 자유인데 왜 시간을 강제로 맞춰야 하냐"**며 반박했다고 합니다. 또 퇴근 30분 전부터 화장실을 들락날락하며 업무를 안 한다는 점도 불만이었어요. 😩📌 .. 짤.jpg 2025. 1. 29. 블라) 대한민국 대기업의 충격 현실..jpg 대한민국 대기업의 현실, 충격인가 새로운 트렌드인가? 💼한 대기업 직원의 글이 온라인에서 화제를 모으고 있습니다. 😮 이 글에 따르면, 하루 4시간도 일하지 않아도 연봉 1억이 통장에 꽂힌다고 합니다. 하지만 문제는 기업이 지출하는 인건비는 상승하는 반면, 실제 인건비의 질은 저하되고 있다는 점입니다.💬 "내가 더 열심히 일한다고 회사가 달라지진 않는다."결국 직원은 스스로 과로하기보다는 효율적으로 자신의 재테크와 제2의 인생을 설계하겠다고 결심했는데요. 이는 현재 직장인들이 직장 내 의미보다는 개인적인 성장과 자유를 더 중시하는 흐름을 잘 보여주는 사례로 보입니다.💡 기업 경쟁력과 개인의 행복, 과연 공존할 수 있을까요? 앞으로의 직장 문화 변화가 기대되네요. 🙌 짤.jpg 2025. 1. 16. 이전 1 다음
