베스트1347 사우디에서 월급 660만원에 노는 직업 모집합니다 사우디의 '망나니' 구인광고, 도전해볼 만할까? 🤔사우디 정부가 파격적인 직업을 제안했습니다! 🗡️ 바로 ‘망나니’ 직업인데요. 월급 660만 원 💰에다, 참수할 때마다 보너스 110만 원까지 지급한다고 합니다. 😱 그런데 조건이 꽤 독특하죠? 일이 없을 때는 빈둥거리며 쉴 수 있다니, 듣기엔 꽤나 여유로워 보입니다. 🛋️그렇다면, 이 직업의 실제 업무는?범죄자나 악질 범죄자들을 공개된 장소에서 참수하는 일입니다. ⚠️ 사우디는 범죄 예방과 경각심을 위해 참수를 공개적으로 집행한다고 하는데요. 이 모든 것이 법과 전통에 기반을 두고 이루어지는 일이라고 합니다.한 번 칼을 들고 일을 시작하면, 강한 책임감과 대담함이 요구될 것 같네요. 💪 하지만 아무리 보너스와 조건이 좋아도, 멘탈이 약하다면 .. 짤.jpg 2025. 1. 15. 삼성직원의 삼성내부고발 폭로-조직문화에 대한 비판 😮 삼성 내부 직원의 폭로, 조직문화에 대한 비판 😮최근 삼성 직원의 내부고발 글이 화제가 되고 있습니다. 📃✨ 이 글에서는 삼성의 현재 상황과 조직문화에 대한 심각한 문제점들이 적나라하게 드러났습니다.💼 1. 일개 직원의 한계와 불합리방송 산업을 강조하면서도 현장에 도움되지 않는 KPI 중심 문화.효율성과 성과를 외치는 반면, 실무자들은 목표를 채우기 위한 소모적인 업무에 매몰된 현실.🤔 2. 체크리스트식 문화의 폐해깊이 있는 연구와 혁신 대신 표면적인 성과만 요구.AI와 같은 새로운 시장에서도 실질적 성과 없이 경쟁력 약화 우려.🚨 3. 리더십 부족과 무기력한 문화비판이나 대안 제시보다 책임 회피적인 태도."문제를 지적하면 그 사람이 문제다"라는 불합리한 풍조.💡 4. 개선이 필요한 조직문화직.. 짤.jpg 2025. 1. 15. ☕✨ 오늘의 알바생 '사나' 등장! .mp4 ☕✨ 오늘의 알바생 '사나' 등장! ✨☕오늘 카페에서 특별한 만남이 있었습니다! 🤩 갈색 앞치마를 입고 환하게 웃는 사나 💖. 그녀는 카페의 주문을 맡으며 사람들에게 상큼한 에너지를 전해줬어요! 🍀앞치마에 적힌 "사나"와 "알바"라는 배지가 너무 귀엽죠? 😍 많은 사람들이 사나의 밝은 미소에 반하고, 카페는 한순간에 행복으로 가득 찼답니다. 💕사람들과 눈 맞추며 정성스럽게 주문을 받는 모습이 정말 프로페셔널하면서도 사랑스러웠어요. ✨ 이런 알바생이라면 매일 카페에 가고 싶어질 것 같아요! 🥤여러분도 사나처럼 하루를 환하게 만들어 줄 미소 잊지 말아요! 😊💛 움짤.gif 2025. 1. 15. 한국 러닝 동호회 불타게했던 논쟁.jpg 🏃♂️ 한국 러닝 동호회를 달군 마라톤 논쟁! 🏃♀️세계적인 마라톤 선수 엘리우드 킵초게의 기록과 관련해 한국 러닝 동호회에서 흥미로운 논쟁이 벌어졌습니다. 🏅그의 **2시간 이내 마라톤 완주 기록(1km당 2분 50초 속도)**은 러닝 동호회에서도 경이로운 화제가 되었는데요!💡 논쟁 포인트:1️⃣ "20명이 뛰면 이길 수 있다?"킵초게의 기록을 20명이 **1명당 2.11km씩 나눠 뛰면 더 빠르지 않을까?**라는 가정으로 시작된 논쟁.2️⃣ 현실성 논란찬성: "최상의 컨디션에서 릴레이 형식으로 뛰면 가능하다!"반대: "킵초게의 속도는 일반 러너가 따라잡기 불가능하다."3️⃣ 결론"엘리우드 킵초게는 그 자체로 인간의 한계를 뛰어넘는 존재다"라는 의견에 대부분 동의. 그의 기록은 단순한 신체적.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 업소용 오징어 vs. 국산 오징어, 튀김 양의 현실 차이! 🍤.jpg 🍤 업소용 오징어 vs. 국산 오징어, 튀김 양의 현실 차이! 🍤사진 속 비교는 업소용 오징어와 국산 오징어로 튀김을 만들었을 때의 양 차이를 보여줍니다. 😲왼쪽은 업소용 오징어로 튀긴 결과, 오른쪽은 국산 오징어인데요. 같은 가격으로 비교했을 때 놀라운 차이가 드러납니다!💡 포인트 분석:1️⃣ 업소용 오징어의 효율성: 양이 훨씬 많아 대량 생산이나 판매에 유리합니다.2️⃣ 국산 오징어의 품질: 상대적으로 양은 적지만, 신선하고 고품질의 맛을 자랑합니다.3️⃣ 업소의 선택 이유: 많은 양을 필요로 하는 업소에서는 가성비와 공급 안정성을 고려해 업소용 오징어를 선호하는 경우가 많습니다.✅ 결론:업소에서는 경제성과 양을 고려해 선택하지만, 맛과 신선함을 중시한다면 국산 오징어가 답일 수도 있습니다.여.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 💔 요즘 신혼부부들의 현실, 녹록지 않은 시작 💔.jpg 💔 요즘 신혼부부들의 현실, 녹록지 않은 시작 💔신혼의 달콤함도 잠시, 현실적인 문제들이 부부 사이를 흔드는 모습이 많은 공감을 불러일으키고 있습니다. 🏠💑💡 주요 현실 문제:1️⃣ 경제적 부담: 집 마련, 생활비, 대출 등 금전적인 고민이 신혼부부들에게 큰 스트레스로 작용합니다.2️⃣ 가사 분담 갈등: 서로의 기대와 현실이 어긋나며 갈등의 불씨가 되곤 합니다.3️⃣ 개인 시간 부족: 바쁜 일상 속에서 서로를 위한 시간과 여유를 가지기 어려운 상황.✅ 해결 방안:소통과 협력: 작은 문제라도 대화로 풀어나가며 서로의 입장을 이해하는 노력이 중요합니다.현실적 계획 세우기: 재정 관리와 목표 설정을 함께 논의하며 부담을 덜어내세요.함께 성장하기: 어려운 현실 속에서도 서로를 지지하며 성장할 때 더 단.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 💼 6급 공무원 충주맨의 솔직한 연봉 토크! 💼 💼 6급 공무원 충주맨의 솔직한 연봉 토크! 💼인터뷰 중 "대략 얼마 버시나요?"라는 질문에 대해 충주맨의 답변이 화제가 되고 있습니다. 👀"세전으로 5천 이상은 되지 않나요? 다 합치면 1억은 넘습니다."라는 당당한 발언은 많은 이들의 관심을 끌었는데요!💡 핵심 포인트:1️⃣ 6급 공무원의 현실 연봉: 세전 연봉과 수당, 퇴직금을 포함한 총액을 솔직하게 공개.2️⃣ 비교와 공감: 친구들의 연봉과 비교하며 자신의 상황을 분석하는 모습이 현실적.3️⃣ 유쾌한 마무리: "여기까지만 하겠습니다"라는 멘트로 분위기를 가볍게 풀어내며 인터뷰를 마무리!💬 이 반응, 어떻게 생각하시나요?공무원 연봉에 대한 관심이 높은 요즘, 그의 솔직한 이야기가 신선하네요. 😄#공무원연봉 #충주맨 #솔직토크 #6급공무원 짤.jpg 2025. 1. 14. 불법인데 아무도 신경 안쓰는 골목길 불법 주차, 이제는 고쳐야 할 때! 🚗 골목길 불법 주차, 이제는 고쳐야 할 때! 🚗사진 속 골목길 풍경은 우리 모두가 한 번쯤 본 적 있는 **'불법 주차의 일상화'**를 보여줍니다. 😓좁은 도로를 양쪽에서 가득 메운 차들로 인해 보행자와 차량 모두의 안전이 위협받고 있는데요.💡 문제 포인트:1️⃣ 교통 방해: 불법 주차로 인해 차량은 물론, 보행자까지 이동이 어렵습니다. 어린이와 노약자는 특히 위험해요.2️⃣ 안전 불감증: 교통위반임에도 불구하고 "어차피 모두가 한다"는 인식으로 문제 해결이 더딘 상황.3️⃣ 감시 부족: 단속과 경고가 미흡해 이러한 행동이 반복되고 있습니다.✅ 해결 방법:강화된 단속: 주기적인 순찰과 강력한 단속이 필요합니다.주차 공간 확대: 불법 주차 문제의 근본적인 원인 해결을 위해 공영 주차장과 같은 대안.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 잔소리하니 퇴사한다는 후임.jpg 💼 잔소리로 퇴사한다는 후임, 고민의 연속! 💼후임이 퇴사한다는 소식을 들은 글쓴이의 당혹감이 느껴지네요. 🤔결재 과정에서 잔소리를 한 것이 영향을 미쳤다는 생각에 마음이 무거워진 것 같습니다.💡 이 상황의 포인트:1️⃣ 소통의 어려움: 업무 스타일이나 의사소통 방식 차이가 원인이 된 것으로 보입니다.2️⃣ 잔소리 vs 피드백: 상대방이 잔소리로 받아들인 말이 사실은 업무 개선을 위한 피드백이었을 수도 있지만, 전달 방식이 중요해요.3️⃣ 직장 내 관계: 이런 일은 직장에서 흔히 일어날 수 있는 갈등 중 하나로, 서로의 입장을 이해하려는 노력이 필요합니다.💬 해결법은?소통 방식 점검: 피드백 전달 시 구체적이고 긍정적인 표현을 사용해보세요.감정 확인: 퇴사 전 대화를 통해 서로의 입장을 이해하고.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 조선일보 "다시 군에 가겠다는 5060세대 상당" https://v.daum.net/v/20240928101041444 조선일보 "다시 군에 가겠다는 5060세대 상당"'군의 민간 아웃소싱' 성일종 국방위원장 '5060 경계병' 법안 환영 "최악의 저출생으로 통일 기회 찾아와도 북한 지역 관리 못 할 것" "지금 50·60대, 과거 30대 못지않은 젊음과 건강 유지...취업 효v.daum.net📰 "5060세대 경계병 제도", 반응은 뜨겁다!성일종 국방위원장이 제안한 50~60대 경계병 제도에 대한 논의가 뜨겁습니다. 특히 "다시 군에 가겠다"는 5060세대의 긍정적 반응이 화제가 되고 있는데요. 🛡️💡 주요 내용 요약:1️⃣ 취업 효과 기대: 제도가 시행되면 고령층에게 새로운 일자리와 건강 유지 기회를 제공할 수 있다는 분석.2️⃣ 저출생 문제 .. 짤.jpg 2025. 1. 14. 성일종 "나이 들면 잠도 없다 ..장년층도 반길 제도" https://n.news.naver.com/mnews/ranking/article/215/0001181339?ntype=RANKING 성일종 "나이 들면 잠도 없다…장년층도 반길 제도"병역 자원 감소에 대한 대안으로 '50·60대 군 경계병' 법안을 검토 중이라고 밝힌 국민의힘 성일종 의원이 "재입대가 아니라 시니어 일자리 창출"이라며 "장년층도 반길 제도"라고 해명했다. 성n.news.naver.com📢 "50~60대 경계병" 제도, 현실성 있을까?성일종 의원은 병역 자원 감소 문제 해결을 위해 50~60대 경계병 제도를 검토 중이라고 밝혔습니다. 🛡️그는 이를 "재임대"가 아닌 시니어 일자리 창출의 기회로 보며, "나이 들면 잠도 없다"며 긍정적인 반응을 기대한다고 전했습니다.💡 주요 내용:1.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 모태솔로가 흔히 착각하는 이유 1위는? '외모' 😂.jpg 😂 모태솔로가 흔히 착각하는 이유 1위는? '외모' 😂남성 패널들이 "내가 모태솔로인 이유"를 주제로 설문조사를 진행한 결과, **'외모'(24명)**가 가장 높은 비율로 꼽혔습니다.이 결과에 패널들은 당황하면서도 웃음을 참지 못했는데요! 😅💡 현실적 관점:1️⃣ 외모에 대한 과한 자책: 많은 사람들이 연애 실패를 외모 탓으로 돌리지만, 실제로는 성격, 소통, 자신감 등이 더 큰 영향을 미칠 때가 많습니다.2️⃣ 잘못된 자기 인식: 외모가 연애에 영향을 줄 수는 있지만, 그것이 전부는 아니에요.3️⃣ 자신감과 매력: 자신을 사랑하고, 당당함을 가지는 것이 연애에 있어 훨씬 중요한 요소입니다.✅ 결론:외모가 문제다!! 그래도 "못생겨서"라는 착각 대신, 자신을 믿고 도전해 보세요. 💪#모태솔로 #.. 짤.jpg 2025. 1. 14. 이전 1 ··· 42 43 44 45 46 47 48 ··· 113 다음
