채용문제1 📢 경력자라고 속이고 입사한 신입, 결국 퇴사 ㄷㄷ.jpg 취업 시장이 치열한 건 알지만, 경력 거짓말까지 하면서 입사하는 건 도덕적일까? 🤔🔥 사건 요약✅ 2년 경력자라고 해서 채용한 신입✅ 자격증도 많고, 전 직장에서 주임 승진 + 월급 230 받았다고 주장✅ 하지만 실제 업무 능력은 완전 초보 수준✅ 업무도 느리고, 기본적인 실무조차 몰라 질문이 많음✅ 결국 솔직한 경력 확인 과정에서 "1년만 일했는데 2년이라 속였다" 고백✅ 회사 측에서 퇴사 조치 후, 다시 채용 진행 중🚨 왜 문제가 될까?🔹 경력자 채용의 의미 → 신입보다 빠르게 업무 적응이 가능하다는 전제🔹 팀원들의 부담 증가 → 기대한 실력과 현실이 다르면 다른 직원들이 더 힘들어짐🔹 업무 신뢰도 하락 → 기본적인 실력도 없으면 업무 진행에 차질 발생🔹 조직 내 신뢰 문제 → 거짓말한 .. 짤.jpg 2025. 2. 11. 이전 1 다음
