최근 기업들의 사내 호칭 문화가 빠르게 변화하고 있네요! 특히 삼성전자 도 기존의 직급 체계를 없애고 수평적 호칭 을 도입했다고 합니다. 🤔✨
📌 변화의 핵심 정리
✅ 삼성전자, 직급 대신 '님' 호칭 사용
- 회장 → 재용 님, 부회장 → 종희 님
- 모든 직원이 직급 없이 "OO님" 으로 통일
✅ 이미 CJ, SKT, 롯데 등 대기업도 적용 중
- 대기업에서 점점 퍼지고 있는 흐름
✅ MZ세대가 주도하는 변화
- 조직 내 수직적인 분위기 완화
- 나이와 직급이 아닌 개인 역량 중심 문화
✅ 대학가에서도 '님' 문화 확산 중
- 친하지 않은 사람에게 "철수 님", "영희 님" 이라고 부름
- 어색한 호칭 대신 무난하게 거리 유지하는 방법
✅ "님" 호칭의 의미 = 비즈니스적 거리감
- 친한 관계에서는 사용하지 않음
- 오히려 "님"이 붙으면 거리가 있는 사이 🤔
💡 요즘은 나이·직급보다 능력 중심 시대!
호칭도 권위보다는 소통 에 초점이 맞춰지고 있네요.
하지만 일부에서는 "님 문화가 어색하고 거리감이 느껴진다" 는 의견도 있어요.
💬 여러분은 어떻게 생각하시나요?
👉 "님" 호칭이 더 편한가요? 아니면 기존 직급제가 더 나았나요?
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